Les Avantages 
          d'une Prestation de Transition



 

L'intervenant de transition est un expert de la mission qui lui est confiée.
Pour une petite entreprise ou une PME, c'est l'opportunité de s'offrir les services d'un manager expérimenté, le temps d'une phase délicate ou d'une mission.
Externe à l'entreprise, l'intervenant de transition dispose en outre de recul, à la différence du manager permanent. Il apporte un regard neuf et de nouvelles perspectives. Il est à même d'entreprendre des réorganisations de fond bénéfiques pour les entreprises qui restent parfois prisonnières de leurs réflexes et leurs acquis.
C'est un acteur de changement fortement impliqué, mais qui travaille en étroite collaboration avec les dirigeants et chefs d'équipes.
Par ailleurs, étant en dehors des jeux politiques de l'entreprise, l'intervenant est souvent plus enclin à prendre des risques, à critiquer ouvertement et à remettre en cause l'existent.
De plus, nos intervenants étant en plus des formateurs, ils pourront au sein de leur mission former régulièrement vos équipes.

 

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