Management de Transition
                      
 Qu'est-ce que c'est ?



 

C'est une de nos prestations de services qui consiste à permettre à une entreprise de bénéficier, dans un délai court et une durée derterminée, de compétences opérationnelles qualifiées, pour faire face à des situations particulières.

Ce type de prestation peut intervenir par exemple :
En remplacement d'un salarié pour différentes raisons (congé de longue durée, congé parental etc.)
Pour faire la transition entre le départ d'un salarié et le recrutement d'un nouveau collaborateur,
Pour faire face à une situation de crise (surcroit d'activité, fermeture d'un site ou service, carence du poste tenu etc.) Dans ce cas, il s'agit d'avance d'accompagner une transformation, d'améliorer la performance de l'entreprise, de mener un projet stratégique, de rentabiliser l'outil de production ou encore de gérer une forte croissance. Transformations positives ou situations de crises sont des moments de la vie de l'entreprise où une prestation de transition peut intervenir pour passer un cap.



 

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